Skrátila sa lehota na udelenie súhlasu s výpoveďou zamestnanca so zdravotným postihnutím

NR SR prijala 10. februára 2022 novelu Zákonníka práce, ktorou sa skrátila 30- dňová lehota na rozhodovanie príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o udelení alebo neudelení súhlasu zamestnávateľovi na skončenie pracovného pomeru výpoveďou zamestnancovi so zdravotným postihnutím na 7 dní.

Novelou sa tiež do Zákonníka práce zavádza fikcia udelenia súhlasu úradom v prípade, že úrad do 7 dní od doručenia žiadosti súhlas neudelí.

Zmena je účinná od 1.apríla 2022.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

15 − 15 =