NR SR prijala 10. februára 2022 novelu Zákonníka práce, ktorou sa skrátila 30- dňová lehota na rozhodovanie príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o udelení alebo neudelení súhlasu zamestnávateľovi na skončenie pracovného pomeru výpoveďou zamestnancovi so zdravotným postihnutím na 7 dní.
Novelou sa tiež do Zákonníka práce zavádza fikcia udelenia súhlasu úradom v prípade, že úrad do 7 dní od doručenia žiadosti súhlas neudelí.
Zmena je účinná od 1.apríla 2022.